Uudised

ABC sooduskaardid nüüd mTaskus!
14.11.2018

mTasku ON VIRTUAALNE RAHAKOTT SINU TELEFONIS!

Lae alla mTasku rakendus, mille abil saad mugavalt ühes kohas hoida kõiki oma
panga-, kliendi- ja muid teenuskaarte ning maksta mobiiliga.

Loe lähemalt, kuidas mTaskut kasutada ja ABC sooduskaarte rakendusse liita SIIT

 

Itaalia veinipäevad 01.11-11.11
30.10.2018

Veinimaa Itaalia!
Veinikultuur kogu oma rikkuses!

Itaalia veinikultuur on sealsete inimeste sisse kinnistunud aastatuhandete jooksul ning on ka meie veinisõprade suuri lemmikuid juba pikemat aega. Aastatega on Itaalias aretatud erinevaid viinamarjasorte, kujunenud piirkondi ja traditsioone. Veinide valik on seal silmipimestavalt lai ja alati võib leida midagi, mida veel proovinud ei ole. Itaalia on tänase seisuga maailma nr. 1 veinimaa. See riik toodab kogu maailmas toodetavast veinist ligi viiendiku. Veini valmistatakse kõikides Itaalia piirkondades: kogu maa on jagatud kahekümneks väiksemaks piirkonnaks, kus igal on omad erinevad viinamarjad, traditsioonid ja reeglid. Kaitstud päritolunimetusega veine, mille valmistamise reeglid on täpselt paika pandud, on üle 400 nimetuse. Kuulsaimad neist loomulikult ka meile tuttavad Prosecco, Chianti, Amarone, Brunello jne, kuid on ka väga paljusi selliseid nimetusi, mis riigipiiri väga harva ületavad. Itaalias kasvatatakse suuremas osas kohalikke viinamarjasorte, mida on ligi 370. Kõige rohkem on levinud Sangiovese viinamari, mis on peamine komponent kuulsates Chianti ja Brunello di Montalcino veinides. Valgetest sortidest kasvatatakse kõige rohkem sorti Trebbiano di Toscana, millest saab lihtsat ja kerget valget veini ning millest suur osa destilleritakse. Vaatamate rikkalikule kohalikule valikule tundub siiski, et veinimeistritele ei ole piisanud oma sortide valikust. Lisaks kasvatatakse ka rahvusvahelisi sorte nagu Cabernet Sauvignon, Merlot, Chardonnay, Sauvignon Blanc jne. Kuna veinide valik on põhjatu, siis ühest soovitust anda on keeruline. Igal juhul on kõlab soovitus: proovige just Itaaliale omastest ja unikaalsetest viinamarjadest valminud veine ja tunnetage neis aastatuhandete pikkust veinikultuuri arengut.

 

Kristjan Markii

Solaris ja Delice Toidupoe sommeljee

Eesti Sommeljeede Assotsiatsiooni president

Itaalia veinipäevade pakkumistega saate tutvuda SIIN

Tähelepanu! Tegemist on alkoholiga. Alkohol võib kahjustada Teie tervist!

 

 

Tervisliku toidu päevad- energiliselt sügisesse
16.10.2018

Poolteist kuud kooliaega on juba selja taga! Küllap unistas nii mõnigi lapsevanem septembri alguses argipäeva kiiremini sujuvalt toimima saamisest. Nii enda kui laste tööpäevad kipuvad pigem olema pikad, toimetusi jagub linna eri otstesse. Seepärast tahaks kiiretel hommikutel pakkuda kõhu täitmise kõrval ka mitmekesist valikut ja ehk uusi maitseidki. Samuti võtaks endale või pistaks lapsele kaasa midagi päeva peale ampsamiseks, mis annaks kiiret energiat ja oleks seejuures ka toitaineterikas.
Traditsioonilisele piimale või jogurtile lisaks võib pakkuda perele vahelduseks ka midagi teistsugust: mandlitest, kaerast, riisist, kookosest või sojast valmistatud taimset jooki, mille valge värvus jätab mulje piimast, kuid pole seda mitte. Eelistage magustamata variante ja valige oma vajadustele sobiv. Kaera- ja riisijoogid on madala allergeensusega, soja baasil valmistatu valgurikkam, mandli oma mekib vast kõige enam pärispiima moodi. Paljud taimsed joogid on rikastatud kaltsiumi, B12 ja D vitamiiniga. Kuna võimalik on valida orgaanilist päritolu, fair trade toodete või tavapõllumajanduses toodetava vahel ning otsustada nt soja puhul, kas usaldate ainult mitte-GMO soja baasil toodetud kaupa või pole see teie jaoks oluline, kõigub ka tootegrupi hinnatase. Sobivad need taimsed joogid kasutada aga nii putrudes, müsli ja krõbinatega süües, smuutides kui niisama joomiseks. Hommikukrõbinatest rääkides – neid ei tehta enam ammu vaid maisi või nisu baasil. Kinoa, hernes, tatar, kama, rukis – nende kõigi baasil tehtud krõbuskid toovad kööki uued maitsed ja kõrge toiteväärtuse. Liiatigi on paljud tooted ilma lisatud suhkruta. Vahepaladena tuntud pähklite-seemnete ning puuviljade kõrval sobivad energiareservi täiendamiseks päeva jooksul ka seemnete ja köögiviljade baasil tehtud toornäkileivad, puuviljadest-pähklitestseemnetest valmistatud batoonid, külmkuivatatud puuviljad ja marjad, mida saad lisada jogurtile või kasutada hommikusöögi lisana. Viimased sobivad lastele sõna otseses mõttes kommi asemel nagu ka 100% naturaalsed marjarullid! Smuutipulbrist saab kosutava vahepala aga vett lisades ja keerismikseriga segades vaid mõnekümne sekundiga. Lihtne, eks ole?

 

 

Tule toitumisnõustajate infotundidele:
Pärnu Delice 18.10 kell 15.30-18.30
Solaris Toidupood 19.10 kell 16.30-19.30
Viimsi Delice 25.10 kell 16.30-19.30

 

Tervisliku toidu päevade pakkumised leiate SIIT

 

Abc Supermarkets värbamispraktika 2018
21.08.2018

Tööandja turundus- ja värbamisagentuur Brandem valis välja 2018. aasta parimad praktikad värbamises ja ka Abc Supermarketsil oli au valitute seas olla.

Meie arendusspetsialist Triinu Vapper räägib, millise praktika oleme sel aastal kasutusele võtnud, et saavutada veelgi paremaid tulemusi:

“Praeguses turuolukorras, kus tööandja ei vali kandidaati, vaid kandidaat valib endale tööandjat, on väga oluline selge kommunikatsioon. Oleme selle eesmärgi suunas liikunud ning aasta alguses võtsime fookusesse just meie värbamiskampaaniate visuaalse poole. Vaatasime üle meie senised kuulutused, nende sisud ja otsustasime, et vajame uut ja värskemat kuvandit. Oleme katsetanud umbes pool aastat hästi lihtsaid, aga selgesõnalisi töökuulutusi, et julgustada inimesi klienditeenindust proovima. Jaekaubandus pakub selles mõttes väga suuri väljakutseid – konkurents on tihe ja kandidaate seetõttu enda juurde tööle saada keeruline. Värbamises on oluline kiirus alates hetkest, kui töökuulutus on üles pandud ja sobivad kandidaadid selle leidnud. Just seetõttu kontakteerume huvilistega esimesel võimalusel. Anname kandidaatidele ülevaate ametikohast ning ettevõtte poolt pakutavatest hüvedest. Kandidaatide küsimustele vastame hea meelega (võimalusel pakume ka alternatiive näiteks positsiooni või graafiku osas).
Oleme ka enda töötajatelt uurinud, mis neid meie juurde tõi ning meie juures hoiab. Meie kaupluste suureks eeliseks on asjaolu, et meil on väikesed kodupoed ja seetõttu on peaaegu kõikides kauplustes meeskonnad väiksemad. See omakorda tekitab soojema ja ühtsema tunde. Paljud meie töötajad toovad välja, et just meeskond on see, mis neid siin hoiab ja siia toob. Premeerime oma töötajaid, kes soovitavad meile tööle enda tuttavaid. Loomulikult juhendame uusi töötajaid, selgitame meie kodukorda ja abistame neid enne tööle asumist. Igale uuele töötajale määrame
juhendaja, kelle poole saab alati töö käigus tekkivate küsimustega pöörduda. Mõjuva argumendina näeme ka paindlikku tööaega, mida näiteks asendusmeeskonna töötajad saavad endale ise valida. Just nemad liiguvad erinevate kaupluste juures ja pakuvad abikäsi seal, kus parasjagu vaja on. Sellega toetame töötajate arengut, pakkudes võimalust töötada osalise ajaga näiteks koolis käimise kõrvalt.”

Loe ka teisi Brandemi poolt valitud 2018. aasta parimaid praktikaid värbamises.

 

Tutvu meie vabade ametikohtadega SIIN

Küpsised aitavad meil teenuseid edastada. Meie teenuseid kasutades nõustute sellega, et kasutame küpsiseid. Rohkem infot

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Sulge